10月(yuè)15日(rì)，青島堿業(yè)召開(kāi)了(le)中層管理(lǐ)人(>λ₹rén)員(yuán)大(dà)會(huì)，企業(y ±$✔è)領導班子(zǐ)成員(yuán)，分(fēn)（子(zǐ)）公司、各部室中層助理(≤'lǐ)以上(shàng)管理(lǐ)人(rén)員(yΩ↕↑‍uán)共43人(rén)參加。

會(huì)上(shàng)，企業(yè)總經理(lǐ)丁珊修總結9月(yuè)份工(gōng)作(zuò)并部署10月(yuè)份主要(yào)工(gōng)作(zuò)；γ₹黨委書(shū)記、董事(shì)長(c×∞σ háng)于英明(míng)就(jiù)當前工(gōng)作(zuò)存在↕✔&"的(de)問(wèn)題提出要(yào)求。

丁珊修指出：要(yào)繼續實施硫酸鉀新換貨模式，不(bù)斷強化(huà)利潤$✘∑↕增長(cháng)點；加大(dà)氯化(huà)鈣銷售力度，合理(lǐ)優化(huà)庫λ ↔存；大(dà)力開(kāi)發醫(yī)藥級丙二醇國(guó)外(wài∞₩™)直供戶，主動出擊開(kāi)拓高(gāo)端市§₽(shì)場(chǎng)。要(yào)進→↕'↔一(yī)步加強質量管理(lǐ)和(hé)消耗∏✔€$控制(zhì)，繼續攻關小(xiǎo)蘇打結<∏δ晶改善，增加硫酸鉀白(bái)班抽檢，并持續推進節能(néng"∞∞)降耗工(gōng)作(zuò)。

于英明(míng)強調：一(yī)是(shì)領導幹部要(yào)在各自(zì)分(fēn)λ<管的(de)領域裡(lǐ)盡職盡責，高(gāo)标準、嚴要(yβα☆ào)求督促把關各項工(gōng)作(zuò)，有(yǒu)責任心有(yǒu)擔當的✔®↑(de)領導幹部才能(néng)讓企業(yè)煥發勃勃生(shēng)機(jī)。二是(∏♥✔★shì)加強管理(lǐ)是(shì)永恒的(de)主題，領導幹部對(duì)年(nián)輕員≠<≥(yuán)工(gōng)要(yào)敢于管理(lǐ)嚴格管理(lǐ)，讓他(tā)們盡εΩ'快(kuài)融入企業(yè)文(wén)化(huà)的(de)氛圍中，積極引導他(tā)★₽π們樹(shù)立有(yǒu)追求有(yǒu)為(wèi)企業(yè)奉獻自(zì)己才'×<¶能(néng)的(de)決心和(hé)信心，不(bù)斷提高(gāo)他(tā$σ¶)們的(de)工(gōng)作(zuò)能(néng)力和(hé)水∏≥(shuǐ)平，為(wèi)企業(yè)注入新鮮活力。三是(shì)↕♦‌提高(gāo)備品備件(jiàn)驗收标準，加強檢維修工(gōng)作ε≈∏•(zuò)管理(lǐ)，嚴控檢修全過程，嚴把檢修質量關，做(zuò)到(dào)“工Ω✘"♣(gōng)完料淨場(chǎng)地(dì)清”。四是(shì)加強&<≈≥組織協調和(hé)溝通(tōng)配合，臨近(jìn)年(nián)底，将各項工(gōng‍♥¶ )作(zuò)往前做(zuò)、進度往前趕，積極推進硫酸項目可  €(kě)研立項，以時(shí)不(bù)我待的(de)精神全面沖刺四季度，為π☆(wèi)明(míng)年(nián)輕裝上(&®shàng)陣提供有(yǒu)利條件(jiàn)。